«Ανοίγουν» 50.000 νέες θέσεις εργασίας - Ποιοι θα επιδοτηθούν για προσλήψεις
«Ανοίγουν» 50.000 επιδοτούμενες νέες θέσεις εργασίας
από τον ερχόμενο Γενάρη με επέκταση του προγράμματος των «100.000
επιδοτούμενων», που θεσπίστηκε από το Υπουργείο Εργασίας ως μέτρο για
την ανάσχεση των παρενεργειών της πανδημίας του κορωνοϊού.
Σχετική τροπολογία αναφέρει ότι από την 1η Ιανουαρίου 2022 οι προβλεπόμενες θέσεις αυξάνονται κατά 50.000, στις 150.000.
Μέσα στο επόμενο διάστημα, βεβαίως, θα εκδοθεί κοινή απόφαση των
Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων με την οποία
θα καθορίζονται οι όροι, οι προϋποθέσεις, το ύψος της επιδότησης και
όλες οι απαιτούμενες λεπτομέρειες.
Πώς θα ανοίξουν οι νέες θέσεις εργασίας
Το
ανοιχτό πρόγραμμα, που θα ενισχυθεί από την νέα χρονιά, είχε ως σκοπό
την δημιουργία 100.000 νέων θέσεων εργασίας, με την επιδότηση του
συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτών- εργαζομένων), για έξι (6)
μήνες, σε επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα της χώρας,
ανεξαρτήτως κλάδου και επιχειρηματικής δραστηριότητας.
Οι νέες
θέσεις εργασίας που επιδοτούνται από το πρόγραμμα είναι επιπρόσθετες του
αριθμού των υφιστάμενων θέσεων εργασίας των επιχειρήσεων – εργοδοτών.
Για
κάθε νέα θέση που δημιουργείται και εντάσσεται στο πρόγραμμα,
επιδοτείται από τον κρατικό προϋπολογισμό το σύνολο των ασφαλιστικών
εισφορών εργαζομένου και εργοδότη, ανεξαρτήτως του ύψους του μηνιαίου
μισθού, καθώς και οι αναλογούσες ασφαλιστικές εισφορές σε δώρα και
επίδομα αδείας, για χρονικό διάστημα έξι (6) μηνών.
Σε περίπτωση
που η νέα θέση εργασίας αφορά σε μακροχρόνια άνεργο, εγγεγραμμένο στο
μητρώο ανέργων του ΟΑΕΔ για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δώδεκα μηνών
μέχρι την υποβολή της αίτησης-δήλωσης των επιχειρήσεων-εργοδοτών για
ένταξη στο πρόγραμμα, η νέα πρόσληψη επιδοτείται από τον κρατικό
προϋπολογισμό πέραν της επιδότησης με διακόσια (200) ευρώ επί του
καθαρού μηνιαίου μισθού, προ φόρου και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης.
Δικαίωμα
ένταξης στο πρόγραμμα έχουν επιχειρήσεις -εργοδότες του ιδιωτικού τομέα
της χώρας, υπό την προϋπόθεση ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά
ενήμερες ή έχουν ρυθμίσει τυχόν βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο
και τον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ), κατά
την ημερομηνία υποβολής της αίτησης-υπεύθυνης δήλωσης ένταξης στο
πρόγραμμα του άρθρου 6 της παρούσας.
Ποια είναι η διαδικασία για ένταξη στο πρόγραμμα
Για την ένταξη επιχειρήσεων -εργοδοτών του ιδιωτικού τομέα στο πρόγραμμα, ακολουθείται η εξής διαδικασία:
α)
Οι επιχειρήσεις-εργοδότες που επιθυμούν να προβούν σε νέα πρόσληψη ή
νέες προσλήψεις, μία ή περισσότερες φορές, υποβάλλουν για κάθε έναν
δυνητικά ωφελούμενο που επιθυμούν να εντάξουν στο πρόγραμμα ξεχωριστή
ηλεκτρονική αίτηση - υπεύθυνη δήλωση σε ειδικό έντυπο με τίτλο «Αίτηση-
Υπεύθυνη Δήλωση ένταξης στο ανοικτό πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων
θέσεων εργασίας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων», η
οποία συνιστά ταυτοχρόνως και υπεύθυνη δήλωση του ν. 1599/1986 ως προς
την αλήθεια του περιεχομένου της, στο Π.Σ ΕΡΓΑΝΗ του Υπουργείου Εργασίας
και Κοινωνικών Υποθέσεων (Α' 75), με την οποία δηλώνουν τα εξής:
i) τα στοιχεία της επιχείρησης. Σε περίπτωση εποχικής επιχείρησης
δηλώνεται επίσης ότι είναι εποχική επιχείρηση κατά την έννοια της περ.
β' της παρ. 2 του άρθρου 4 του ν. 1545/1985 (Α' 91),
ii) τα
στοιχεία του δυνητικά ωφελούμενου που επιθυμούν να εντάξουν στο
πρόγραμμα, τις μηνιαίες μεικτές και τις αντίστοιχες καθαρές, προ φόρου
και ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης, αποδοχές του, οι οποίες δεν μπορούν να
υπολείπονται για πλήρη απασχόληση του νομοθετημένου κατώτατου μισθού ή
ημερομίσθιου ή για μερική απασχόληση, της αντίστοιχης αναλογίας μισθού ή
ημερομισθίου αυτού,
iii) εάν ο δυνητικά ωφελούμενος είναι μακροχρόνια άνεργος,
iv)
εάν ο δυνητικά ωφελούμενος είναι εποχικά εργαζόμενος του τουριστικού
και επισιτιστικού κλάδου χωρίς δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης,
v)
το πιστωτικό ίδρυμα και τον αριθμό τραπεζικού λογαριασμού (IBAN) της
επιχείρησης, μόνο για τις περιπτώσεις που η επιχείρηση - εργοδότης
αιτείται να προσλάβει μακροχρόνια άνεργο ή εποχικά εργαζόμενο χωρίς
δικαίωμα επαναπρόσληψης στον τουριστικό και επισιτιστικό κλάδο,
vi)
ότι είναι φορολογικά και ασφαλιστικά ενήμεροι ή έχουν ρυθμίσει τυχόν
βεβαιωμένες οφειλές τους προς το Δημόσιο και τον e-ΕΦΚΑ,
vii) ότι
θα διατηρήσουν κατά μέσο όρο τον ίδιο αριθμό εργαζομένων για το χρονικό
διάστημα κατά το οποίο επιδοτείται η νέα θέση εργασίας, σύμφωνα με το
πρόγραμμα.
η συνέχεια στην πηγή
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου